Новости
29.11.2021
Таможенное оформление ткани
Таможенное оформление это цепочка последовательного составления и подписания различных документов для того чтобы покупатель мог приобрести плед из ...

подробнее
09.10.2021
Подход к выбору юрисдикции оффшора
Юрисдикция оффшора регулируется национальным законодательством той страны, где он находится. В связи с этим правила, по которым происходит работа ...

подробнее
24.09.2021
Суть партнерских отношений в юридической компании
В отечественной и зарубежной художественной литературе есть много произведений, в которых описывается организация и деятельность юридических ...

подробнее
07.09.2021
Бизнес климат в России
По мнению многих аналитиков ибизнесменов, которые работают на рынке России, и тех, кто пытается открыть свое дело, бизнес-среда не является ...

подробнее
07.09.2021
Решить проблемы для аренды помещения
Когда предпринимателю сложно купить помещение для своего бизнеса, то аренда помещения наилучший вариант. Для того чтобы, избежатьнеприятностей с ...

подробнее
07.09.2021
Преимущества аренды офиса в Калининском районе ...
Санкт-Петербург является одним из наиболее перспективных для развития бизнеса городов России. Это обусловлено экономическими,географическими и ...

подробнее

24.09.2021

Суть партнерских отношений в юридической компании

В отечественной и зарубежной художественной литературе есть много произведений, в которых описывается организация и деятельность юридических фирм.

Исторически сложившиеся на западе формы организации юридических фирм в настоящее время активно внедряются и у нас.

Основной особенностью и центральным элементом организации работы юридической компании являются партнерские отношения. Такие отношения являются вершиной карьеры для юриста. Партнер это качественно более высокая ступень по сравнению с обычным наемным сотрудником. Партнер может быть или стать совладельцем компании, хотя это не обязательно.

Главным отличием наемного сотрудника и партнера является то, что последний участвует в управлении компанией и часть дохода получает от общей прибыли компании. Доход от участия в партнерстве индивидуален и юрист может рассчитывать на него только пока состоит в партнерстве. В случае выхода данное право теряется. Его также нельзя передать, продать или обменять. По сути, это дополнительные права и возможности исключительно на период непосредственного выполнения работ.

Общий доход компании формируется из того, что зарабатывает весь коллектив. Поэтому часть дохода партнера формируется за счет того, что зарабатываю коллеги-юристы без статуса партнера. Однако, большая часть дохода партнера определяется именно его клиентами и теми гонорарами, которые получает компания от них. По это причине партнером может стать только юрист, никакой административный работник не может получить статус партнера.

Партнерство определяется соглашением, к которому с течением времени и при соблюдении определенных критериев, могут быть присоединены новые партнеры. В крупных компаниях с разветвленной вертикальной структурой управления, могут быть разновидности партнерских отношений и, соответственно, наличие нескольких статусов, таких как кандидат в партнеры, младший партнер, старший партнер, управляющий партнер и т.д. Переход из одной категории партнеров в другую может происходить как по объективным обстоятельствам, так и по субъективным.

У нас, как правило, партнерство это более простая форма участия в распределении прибыли. Как и в западных моделях, партнер, это один из самых ценных специалистов, обладающих хорошими организационными данными. Во многих случаях, конечные клиенты ориентированы более на определенного партнера, чем на юридическую компанию в целом. Уход партнера часто приводит к потере этих клиентов. По этой причине ценность партнеров максимальна с точки зрения собственников бизнеса. Подробнее – здесь derkach.ru